七天试岗期直接走有工资吗
泰顺律师事务所
2025-04-22
试岗期直接走有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应支付工资，不论时间长短。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期离职，应提前通知用人单位。有约定试用期则提前三天，无约定则提前三十天，以合法离职并确保工资权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期离职有工资。操作如下：1. 确认劳动合同中试用期约定；2. 有试用期，提前三天书面通知用人单位；3. 无试用期，提前三十天书面通知；4. 离职时与用人单位确认工资结算事宜。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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