工伤报告书应该如何撰写？

工伤报告书是记录和证明工伤事故发生事实、原因及结果的重要证据文件，其内容应真实、详细、全面，并由相关人员签字确认。撰写时应包括以下要点：一、事故发生单位、地点、时间；二、受伤者姓名、性别、年龄、职务等信息；三、事故的起因、经过和结果，需具体描述操作过程中的情况；四、责任认定部分应根据事实客观记录；五、伤者现状，如受伤部位及初步诊断；六、填写单位负责人签字并盖章确认。报告书内容要准确无误，以便工伤认定和赔偿处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位对工作中发生的工伤事故，应当及时向所在地方政府有关部门报告，并妥善保存事故现场。《工伤保险条例》第四条：用人单位必须依法为工作人员缴纳工伤保险费，并建立、完善劳动安全卫生管理制度，防止和减少工伤的发生。《劳动保障事故报告和处理办法》第二条：生产经营单位发生劳动保障事故后，应当立即采取措施救治伤者，保护现场，及时向当地劳动保障行政部门和有关部门报告。第三条：事故报告书应包括事故发生的时间、地点、环节，事故的起因、经过和结果等详细情况。第四条：生产经营单位必须在事故发生后24小时内，填写《劳动保障事故报告》并提交当地劳动保障行政部门和有关部门。《工伤保险条例实施细则》第十七条：用人单位应当在知道本单位职工受到非因病、非非意外伤害，并且可能构成工伤的，应当及时向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。