没签合同身体原因辞职能立马走吗
泰顺律师事务所
2025-05-30
可以和公司协商离职。未签合同并非立即离职的理由✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立马走。依据《劳动合同法》，需提前通知用人单位并办理交接。《劳动合同法》规定，未签合同也需遵守辞职流程，否则可能影响后续就业及权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能立马走。操作如下：1. 判断是否过试用期，过则提前三十日书面通知单位；2. 未过试用期，提前三日通知；3. 无论何种情况，均需完成工作交接，确保顺利离职。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位。如已过试用期，应提前三十日书面通知；未过试用期，则提前三日通知，并选择合适时机进行工作交接。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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