没签合同的情况下自主离职可以要求立刻结清工

你好，你说的情况可以主张立即结清工资
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您好，可以和公司进行协商
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没签合同自主离职，可要求立刻结清工资。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系时应一次付清工资，不签合同还需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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没签合同离职可要求结清工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求立刻支付；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、薪资证明等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法院。
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自主离职没签合同，可要求立刻结清工资或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如用人单位态度、是否愿意协商等。若用人单位拒绝支付，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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