想了解假如在长沙单位交社保某某2年，最后灵活就业交3年，退休金一样吗？

退休金计算涉及多个因素，单位交与灵活就业交社保的退休金可能不同。
分析：退休金的具体数额取决于缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额以及退休时的年龄和当地平均工资水平等多个因素。在单位缴纳社保时，通常由单位和个人共同缴纳，缴费基数相对较高，且单位可能会提供一定比例的补贴。而灵活就业者自行缴纳社保，缴费基数和比例可能有所不同，且没有单位补贴。因此，即使总缴费年限相同，由于缴费方式和基数的差异，退休金也可能不同。
提醒：如果发现退休金计算存在明显不公或疑问，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
法律角度上，处理退休金计算问题的方式主要包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。
选择建议：首先，应尝试通过咨询社保部门了解具体的退休金计算方法和标准。如果对社保部门的答复有疑问或不满，可以申请行政复议。若行政复议结果仍不满意，可以考虑提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询具体的退休金计算方法和标准。
2. 申请行政复议：若对社保部门的答复有异议，可以向上一级社保部门或相关政府部门申请行政复议，提交相关证据和材料，说明自己的理由和请求。
3. 提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可以向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的行政行为进行合法性审查，并作出相应判决。在诉讼过程中，应提供充分的证据来证明自己的主张和请求。

请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区和政策差异而有所不同。在处理此类问题时，建议咨询当地社保部门或专业法律人士以获取准确信息。
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