签三方协议后想毁约要怎样做

法律分析：
（1）三方协议是具有法律效力的约定，毁约需谨慎对待协议中的违约条款。查看其中约定的违约金，这是毁约方应承担的违约责任，支付违约金是常见的违约后果。
（2）与原单位积极沟通是关键。及时说明毁约原因并争取理解，以正式书面申请表达毁约意愿。单位同意解约后出具的证明是后续流程的重要依据。
（3）学校方面，向就业指导中心说明情况并提交解约证明，按规定流程申领新三方协议，才能合法合规地与新单位签约。

提醒：
毁约虽可行，但可能影响个人信誉，操作前要考虑后果。不同情况的法律处理有差异，建议咨询以获取准确分析。
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（一）查看三方协议违约条款，明确违约金金额，做好支付准备。
（二）及时与原单位沟通，说明毁约原因，提交书面解约申请，待单位同意后获取解约证明。
（三）联系学校就业指导中心，提交解约证明，按学校规定流程申领新的三方协议。
（四）与新单位签订三方协议。同时，要重视毁约可能对个人信誉造成的影响，提前做好沟通和妥善处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.查看协议违约条款，若有违约金约定，做好支付准备。

2.及时和原单位沟通，说明毁约原因，提交书面解约申请，待单位同意后获取解约证明。

3.联系学校就业指导中心，提交解约证明，按规定流程申领新三方协议。

4.与新单位签订三方协议。毁约或影响信誉，要提前沟通妥善处理。
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结论：
签三方协议后想毁约，要查看违约条款承担违约金，与原单位沟通并提交解约申请获解约证明，再联系学校按流程申领新三方协议，最后与新单位签约，同时要注意毁约可能影响个人信誉。
法律解析：
三方协议具有法律效力，毁约属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。协议中的违约条款约定了违约金金额，毁约方就需按约定支付。及时与原单位沟通并获得解约证明，是为了遵循合同解除的程序。联系学校申领新三方协议是为了重新建立合法有效的就业协议关系。毁约虽在一定条件下可行，但可能会给个人信誉带来不良影响。若在毁约过程中遇到法律问题或对流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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签三方协议后毁约需谨慎操作。首先要承担可能的违约责任，查看协议违约条款，若有违约金约定，要做好支付准备。

接着与原单位沟通，诚恳说明毁约原因以争取理解，然后提交书面解约申请表达意愿，单位同意后会出具解约证明。

拿到解约证明后，联系学校就业指导中心，说明情况并提交证明，按学校流程申领新的三方协议。

最后与新单位签订三方协议。不过毁约可能影响个人信誉，要提前做好沟通与妥善处理。

建议如下：
1.签约前充分考虑，避免盲目签约。
2.与原单位沟通时保持诚恳态度，减少不良影响。
3.严格按照学校规定流程办理新协议申领。